Связаться с нами

Кадровый менеджмент
в сфере государственного и муниципального управления

Профессиональная переподготовка

Программа предлагает освоение современных технологий кадровой работы, отвечающих требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» .

В результате обучения происходит совершенствование компетенций по кадровому менеджменту в сфере государственного и муниципального управления, что способствует соблюдению законодательства по реализации кадровой работы в сфере государственного и муниципального управления, повышению эффективности и результативности работы служащих.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
  • Продолжительность
    256
    академических
    часов
    ≈ 3 месяца
  • Форма обучения
    Очное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий
  • Выдаваемый документ

    Диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида деятельности в области кадрового менеджмента государственного и муниципального управления.

  • Стоимость обучения
    32 000 рублей
Целью настоящего курса является формирование системы знаний о сущности и основных подходах к государственному и муниципальному управлению на современном этапе, а также умений применять полученные знания на практике:владеть передовыми управленческими технологиями, позволяющими выстраивать грамотные коммуникации, распределять имеющиеся ресурсы, расставлять кадры, представлять результаты своей деятельности, разрешать конфликтные ситуации.
ПРИГЛАШАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ
  • Руководителей начального и среднего звена органов государственной власти и местного самоуправления
  • Специалистов кадровых служб, желающих совершенствовать или получить новые компетенции по кадровому менеджменту
В ПРОГРАММЕ
  • Основы государственного муниципального управления
  • Государственная антикоррупционная политика
  • Государственно-правовые аспекты управленческой деятельности
  • Управление персоналом в системе государственной и муниципальной службы
  • Кадровый менеджмент в сфере государственного и муниципального управления
  • Организация подбора персонала
  • Оценка персонала в системе государственной и муниципальной службы на основе компетентностного подхода. Аттестация персонала. Квалификационный экзамен
  • Работа с резервом кадров. Управление карьерой
  • Система профессионального развития персонала государственной и гражданской службы
  • Внедрение цифровой экономики в государственном (муниципальном) управлении
  • Защита персональных данных
Выпускник, освоивший программу научится решать задачи в соответствии с видом профессиональной деятельности:
Выпускник, освоивший программу научится решать задачи в соответствии с видом профессиональной деятельности:

ЖЕЛАЕТЕ НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Свяжитесь с нами, и мы проконсультируем по программам, стоимости и срокам обучения
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ