Связаться с нами

Экономика труда

Профессиональная переподготовка
Программа разработана на основе профессионального стандарта № 795н от 17 ноября 2020г. «Специалист по экономике труда»

Область профессиональной деятельности слушателя по программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности «Специалист по экономике труда» включает:

  • оптимизацию рабочих мест и производственных процессов
  • выявление резервов роста производительности труда, планирование производительности труда
  • анализ качества норм труда
  • расчет численности рабочих в различных условиях организации производственных процессов
  • обеспечение повышения эффективности использования рабочей силы и производства
  • управление системой вознаграждения сотрудников предприятия, системами оплаты труда
  • разработку тарифных сеток (ставок) и окладов с помощью грейдинга, адаптацию систем оплаты труда к бережливому производству, внедрение адаптированных к бережливому производству систем оплаты труда в практику предприятий
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
  • Продолжительность

    256
    академических
    часов
  • Форма обучения

    Очное обучение с использованием дистанционных образовательных технологий
  • Выдаваемый документ
    Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по экономике труда»
  • Категория слушателей

    Лица, имеющие/получающие высшее образование или среднее профессиональное образование

Объектом профессиональной деятельности являются:

  • рабочие места и производственные (основные и вспомогательные) процессы на предприятии, организация труда
  • системы оплаты труда и мотивация персонала, методы и средства их разработки и функционирования, нормативная документация в области профессиональной деятельности
В результате обучения вы узнаете
  • основные направления организации труда, организацию и обслуживание рабочих мест, приемы и методы труда
  • современные системы мотивации и стимулирования труда, формы и системы оплаты и системы премирования работников, тарифные системы и ее элементы, особенности стимулирования труда руководителей, специалистов, служащих
  • виды норм труда и методы нормирования, методы изучения рабочего времени, существующие нормативы по труду, методику нормирования отдельных видов работ на предприятии, в том числе в условиях функционирования на предприятии бережливого производства, особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих
  • основы управления предприятием, подразделением
  • функции процессов управления
Научитесь
  • оценивать уровень организации труда, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию, оценивать экономический эффект от мероприятий по совершенствованию организации труда
  • оценивать уровень организации и стимулирования труда, разрабатывать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования труда, в том числе в условиях бережливого производства
  • изучать затраты рабочего времени, анализировать состояние нормирования на предприятии, составлять планы мероприятий по повышению качества нормирования, составлять отчет по внедрению технических обоснованных норм
  • применять современные методы организации и нормирования труда на производстве, в том числе методы и инструменты бережливого производства
  • проводить анализ состояния организации труда, разрабатывать план повышения производительности труда, составлять отчет по его выполнению
  • разрабатывать стратегию вознаграждения для всех категорий персонала предприятия
  • разрабатывать и внедрять оптимальные для той или иной категории персонала системы оплаты труда
  • разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности
  • соблюдать нормы этики делового общения

ЖЕЛАЕТЕ НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Свяжитесь с нами, и мы проконсультируем по программам, стоимости и срокам обучения
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ