Нормирование и оплата труда
Профессиональная переподготовка
Данная программа представляет собой краткий курс современной экономики труда, нацеленный на применение обучающимися полученных знаний на практике на своих предприятиях
Вопросы нормирования, оптимизации рабочих мест и производственных процессов, расчетов численности и мощностей, планирования и анализа производительности труда и т.д. рассматриваются как с позиций классической экономики труда так и с позиций “бережливого” производства
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
- ОбучениеДистанционное обучение
256 академических часов (4 месяца)
32 000 ₽ - Категория слушателейЛица, имеющие высшее образование
- Выдаваемый документДиплом о профессиональной переподготовке
Большое внимание уделяется вопросам управления системой вознаграждения сотрудников предприятий, а именно: разработке тарифных сеток, схем и окладов, проектированию различных систем оплаты и премирования различных категорий персонала.
Данный курс позволит вам не только получить новые, опробованные на практике лучших предприятий знания, но и систематизировать уже имеющиеся, что, несомненно, положительно скажется на повышении качества и эффективности вашего труда.
Данный курс позволит вам не только получить новые, опробованные на практике лучших предприятий знания, но и систематизировать уже имеющиеся, что, несомненно, положительно скажется на повышении качества и эффективности вашего труда.
ПРИГЛАШАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ
специалистов, чья профессиональная деятельность связана с нормированием и организацией труда: нормировщиков, экономистов по труду, специалистов по бережливому производству.
После прохождения программы, вы сможете
- оценивать уровень организации труда, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию, оценивать экономический эффект от мероприятий по совершенствованию организации труда
- оценивать уровень организации и стимулирования труда, разрабатывать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования труда, в том числе в условиях бережливого производства
- изучать затраты рабочего времени, анализировать состояние нормирования на предприятии, составлять планы мероприятий по повышению качества нормирования, составлять отчет по внедрению технических обоснованных норм
- применять современные методы организации и нормирования труда на производстве, в том числе методы и инструменты бережливого производства
- проводить анализ состояния организации труда, разрабатывать план повышения производительности труда, составлять отчет по его выполнению
- разрабатывать стратегию вознаграждения для всех категорий персонала предприятия
- разрабатывать и внедрять оптимальные для той или иной категории персонала системы оплаты труда
- разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности
ЖЕЛАЕТЕ НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Свяжитесь с нами, и мы проконсультируем по программам, стоимости и срокам обучения
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ