КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Ведение кадрового делопроизводства невозможно без соблюдения специальных требований и регламентов.
Как профессионально организовать кадровый документооборот в организации? Как применять законодательные акты для регулирования трудовых отношений? Какие формы и методы применяются для оформления служебной и кадровой документации?

Курс знакомит с основными правилами работы с кадровыми документами, которые необходимы каждому сотруднику кадровой службы

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
  • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

    72

    академических часов

    ≈ 3 месяца

  • ФОРМА ОБУЧЕНИЯ И СТОИМОСТЬ
    14900 рублей - очно-заочная, с применением исключительно дистанционных образовательных технологий
  • ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

    Удостоверение установленного образца

  • КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

    Удостоверение установленного образца

приглашаем на обучение
- лиц, которым вменяется в обязанности ведение кадрового учета,
- лиц, ответственных за ведение кадровой документации,
- специалистов по кадровому делопроизводству,
- собственников малого и среднего бизнеса (ИП),
- руководителей организаций,
- специалистов по персоналу,
- начинающих специалистов по кадровому делопроизводству.
Содержание программы
  • Правовое обеспечение кадрового делопроизводства
  • Трудовая книжка: порядок учета, ведения и хранения
  • Трудовой договор: от заключения до расторжения
  • Прием и увольнение сотрудника
  • Личные дела сотрудников
  • Должностные инструкции
  • Приказы
  • Рабочее время и время отдыха
  • Служебная командировка
  • Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
  • Екатерина Хохлова
    Автор и разработчик программы - начальник отдела по управлению персоналом, ведущий юрисконсульт Академии Пастухова, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства с 2008 года.

ЖЕЛАЕТЕ НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Свяжитесь с нами, и мы проконсультируем по программам, стоимости и срокам обучения
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ